2025年贵溪市市直事业单位公开遴选员工公告因工作需要，市委、市政府决定对贵溪市8个市直事业单位部分职位所需员工在贵溪市范围内进行公开遴选，为做好遴选工作，特拟定本公告。1、遴选原则坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、角逐、择优；坚持能力素质与职位需要相适应；坚持考试与考察相结合；坚持信息公开、过程公开、结果公开。2、遴选职位计划贵溪市8个市直事业单位计划公开遴选事业单位员工9人。遴选职位及具体需要详见《2025年贵溪市市直事业单位公开遴选员工职位表》。3、遴选对象范围及条件遴选对象范围为贵溪市内在编在岗的行政（含参公）、事业单位管理职位、专业技术职位员工。（一）遴选对象应拥有的基本条件：1.政治坚定，有较高的政治素质和好的品行;热爱工作，具备较强的组织纪律性和集体荣誉感;服从工作安排，遵纪守法，未参加过任何非法组织，有事业心；2.职位所需要的任职资格、职业资格及技能需要，适应职位需要的身体条件和心理素质；3.职位所需要的其他条件；4. 近两年年度考核均为合格（称职）以上。（二）有以下情形之一者，不能参加遴选：1.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的；2.受党纪、政纪处分未满处分期限的；3.被开除中共党籍的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）员工、试用期内的事业单位员工；6.依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的职员；7.根据有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位正式在编员工；8.有法律、法规、有关规定不能参加遴选的。（三）年龄、学历、专业及其他条件1.年龄条件：遴选职位年龄需要统一为35周岁及以下（1989年7月21日将来出生），此年龄计算办法适用于本次考试的报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等所有环节；2.学历及专业条件：考试报名职员应具备本科及以上学历，限专业职位所学专业需要与考试报名职位需要相符。获得学历的时间须为发布公告日之前。专业分类根据江西人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件4）实行。目录中没的专业，符合职位需要及专业分类原则的，须经遴选单位主管部门及人社局赞同后，方可考试报名；3.其他条件：考试报名职员在资格审核时须提供现工作单位和主管部门、组织人事部门出具的单位赞同考试报名证明。4、报名程序本次遴选考试采取诚信考试报名规范。考试报名职员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自己条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，由考试报名职员自行承担。（一）职位咨询考试报名职员如需咨询所报职位的有关事情，可与公布的电话联系。（二）报名1.本次遴选笔试报名免费；2.每名考试报名职员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃考试报名资格；3.考试报名职员应仔细阅读职位考试报名条件，认真填写报名信息。因考试报名职员自己缘由致使不可以在规定时间报名成功的，由考试报名职员自行承担；4.报名日期：2025年7月21日至7月25 日；5.报名地址：市人社局事业单位人事管理股（416办公室）；6.报名步骤：报名职员需填写《2025年贵溪市市直事业单位公开遴选员工报名登记表》（附件2），携带身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印，微信二维码在有效期内的）、单位赞同考试报名证明（附件3）与考试报名职位需要的资格证书原件和复印件，并上交最近免冠1寸彩照2张，前往报名地址报名。（三）资格审察根据公布的职位报名要求，人社部门会同遴选单位负责对考试报名职员的资格条件进行审察。资格审察工作贯穿遴选工作全过程，要严把资格审察关，对不符合考试报名条件者，取消遴选考试资格。（四）职位调剂及遴选计划核减遴选职位报名人数与遴选计划数的开考比率高于2:1。若某一职位报名人数与遴选计划数比率低于2:1，则取消或相应调减该职位遴选计划数，取消遴选计划职位的报名职员可在报名结束后的一天（7月26日）改报其他符合条件的职位。5、笔试笔试由贵溪市人社局统一组织，使用闭卷方法进行，满分为100分，考试时间120分钟。笔试内容为公共入门知识和写作，笔试具体时间地址详见准考证，准考证领取日期另行公告。6、体检及考察程序（一）拟入闱体检职员的确定依据遴选计划数1：
1比率，按笔试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检职员。笔试成绩相同者取公共入门知识成绩高者拟入闱体检。（二）拟入闱体检职员公示拟入闱体检考生名单在有关媒体上公示。（三）体检体检由市人社局组织推行。体检项目与需要参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及有关政策规定实行。因考生自动舍弃或体检不合格等缘由产生的职位空额，按职位空额数1：
1的比率从考试总成绩高分到低分依次递补一次，体检成本由考生自己承担。（四）考察考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,根据有关规定和程序进行考察, 主要考察面试职员政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作或学习表现及个人档案等方面状况。考察不合格者，取消拟遴选资格。由此产生的职位空额按1：
1的比率从考试总成绩高分到低分依次递补一次。（五）确定人选笔试、体检、考察工作结束后，依据笔试、体检和考察结果确定拟遴选职员，并将名单在有关媒体上公示五个工作日。公示期内无异议的，按规定程序办理调入手续。调入后，一般聘为事业单位九级管理职位，如具备与考试报名职位相对应的专业技术资格证书，在专业技术职位职数内，可需要聘用到相对应的专业技术职位。7、相关需求（一）资格审核工作贯穿公开考选工作全过程。凡发现考试报名职员与公告职位所需要的资格条件不符的，取消资格；（二）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消遴选资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不能参加遴选考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处置；（三）本次公开遴选的有关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，根据事业单位公开遴选的有关规定和文件实行。8、政策咨询、监督举报电话政策咨询电话：0701-3316613（贵溪市人社局）监督举报电话：0701-3796390（贵溪市纪委监委）9、其他本公告由贵溪市人社局负责讲解。贵溪市人力资源和社会保障2025年7月21日附件1-3：2025年贵溪市市直事业单位公开遴选员工职位表、报名登记表、单位赞同考试报名证明.docx附件4.学科专业目录汇编.pdf

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