依据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，江西公务员局决定组织推行全省2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位员工，下同）工作。现或有关事情公告如下：
1、招考职位
具体招考职位和考试报名条件等信息请在公众号“江西组工微讯”（微信号：jxswzzb）和江西人事考试网（www.jxpta.com）查看。
2、日程安排
（一）在线报名：2025年1月16日9:00至21日17:00；
（二）在线缴费：
1月16日9:00至22日17:00；
（三）准考证打印：3月十日9:00至14日17:00；
（四）公共科目笔试：3月15日；
（五）专业科目笔试：3月16日；
（六）公布笔试成绩：4月上中旬；
（七）公布第一批入闱名单和调剂公告：4月中旬；
（八）网上调剂、公布调剂入闱名单：4月中旬；
（九）资格审察、面试：4月底前；
（十）体测、体检：5月上旬前；
（十一）考察、公示：6月中旬前；
（十二）录用审批、备案：6月底前。
3、考试报名条件
（一）考试报名职员应当拥有的条件
1.具备中国国籍；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年1月16日至2007年1月15日期间出生），博士研究生与考试报名定向招录乡镇（场、街道）事业单位员工职位的，年龄可放宽至40周岁（1984年1月16日将来出生）；
3.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；
4.具备好的政治素质和道德品行；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备符合职位需要的工作能力；
7.具备大学专科及以上文化程度；
8.拥有招录职位需要的其他资格条件。
（1）设区市及以下公安机关、省公安厅高速交警各直属支队和监狱、戒毒所人民警察职位，年龄一般为30周岁以下（1994年1月16日将来出生）；特警职位，年龄为25周岁以下（1999年1月16日将来出生）；法医、狱医、心理矫正等特殊职位，年龄放宽至35周岁以下（1989年1月16日将来出生）。
（2）招录职位明确需要有基层工作历程的，考试报名职员需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，与各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役的历程，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，可视为基层工作历程。基层工作历程起始时间根据《关于公务员考录中基层工作历程起始时间界定的建议》（人社厅发〔2010〕59号）界定。
全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历程，不可以视为基层工作历程。
（3）定向招录“限军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满职员考试报名（含在外省基层项目服务期满的江西籍职员）”的职位，考试报名职员须符合职位需要方能考试报名。其中，大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的职员（含以在校大学生身份应征入伍，退役后完成入伍前所在高校学业的职员）。服务基层项目职员是指大学生“村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（须为全国项目且服务满两年）、“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”这四个项目的服务期满、考核合格职员。
（4）定向招录乡镇（场、街道）事业单位员工的职位，考试报名职员须为本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位（含县直单位派驻乡镇、街道工作的事业编制职员，不含学校、医院）连续在编在岗5年以上（指考试报名职员从2020年1月16近日至2025年1月15日连续在编在岗），且近3年年度考核均为合格及以上的员工。
（5）面向2025届普通高校毕业生招录的职位，考试报名职员须为通过全国统一的高考考试、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个每人事档案、薪资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31近日毕业的学生（博士毕业生可放宽到2025年12月31日）。
（6）有本县户籍或生源需要的职位，考试报名职员在公告发布之近日须为或曾为该县户籍，或在该县参加高考考试。
（二）不能考试报名的职员
1.因犯罪受过刑事处罚的职员；
2.被开除中共党籍或被开除公职的职员；
3.在各级公务员招录中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；
5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）员工；
6.在职公务员或参照公务员法管理的机关（单位）员工（含试用期）；
7.现役军人；
8.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形以此类推）；
9.法律规定不能录用为公务员的其他情形的职员。
考试报名职员不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。
本人或家庭成员具备《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）规定不能确定为拟录用人选情形的考试报名职员，不能考试报名公安机关人民警察职位。
公安院校公安专业2025届毕业生，统一参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生的考试，不参加本次全省录用考试。
除本公告已明确或另有规定外，各项资格条件计算截止时间均为2025年1月15日。
4、报名步骤
（一）网上注册及报名
公告发布后，考试报名职员登录江西人事考试网（www.jxpta.com），用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。注册信息提交后，不能修改。没有进行注册的考试报名职员不可以进行在线报名。考试报名职员注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。
2025年1月16日9：00至21日17：00，考试报名职员登录江西人事考试网，进行在线报名。报名时，考试报名职员需将考区选择为本人工作（学习）或考试报名职位所在的设区市（省直）考区，每个人只能考试报名一个职位。
2025年1月21日17:00报名结束或在报名期间在线缴费成功后，不能改报其他职位。
本次公务员考录实行诚信考试报名规范，在线报名时，不进行资格预审。考试报名职员应仔细阅读公告及附件，并在诚信考试报名承诺书上签名承诺。资格审察贯穿考录全过程。
考试报名职员应选报符合自己条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位考试报名条件，致使影响考录或被取消考录资格的，由考试报名职员自行承担。
（二）在线缴费
完成了注册、填表及上传照片的考试报名职员，待照片审察通过后，即可进行在线缴费。考试报名职员应于1月22日17：00前进入交费系统，且完成交费视为报名成功，未按需要进行交费的视为舍弃报名。报名期间1月17日至19日天天17：00公布一次报名成功人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
对最低生活保障家庭、建档立卡脱贫家庭职员和预防返贫致贫监测对象，可免收考试费和体检费，体检费由招录机关承担。其中，纳入最低生活保障家庭的考试报名职员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和预防返贫致贫监测对象的考试报名职员需提供其家庭所在地的县（市、区）农业农村部门出具的有关证明。请上述考试报名职员于1月16日9:00至19日17:00期间扫描二维码并填写有关信息，省人事考试中心将进行核查确认，如已交费不再退费。
江西2025年度考试录用公务员减免报名成本申请表
（三）准考证打印
报名成功的职员，请在2025年3月十日9：00至14日17：00登录报名入口自行下载并准考证打印。
5、考试
（一）笔试
笔试包含公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。
1.公共科目
所有考试报名职员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点测查用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力。申论考试试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。公安机关职位和行政执法类公务员职位用行政执法类试题。
公共科目笔试范围和题型参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试概要》（见附件2）。公共科目笔试时间为2025年3月15日。具体考试时间和科目如下：
3月15日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
3月15日下午 14:00-16:30 申论
2.专业科目
财政、金融、会计、审计类职位，加试财经管理专业笔试；公安机关执法勤务职位，加试公安专业笔试；专业科目考试范围参阅有关考试概要（见附件2）。凡未注明专业科目笔试的职位，不进行专业科目笔试。具体考试时间和科目如下：
3月16日上午 9:00-11:00 财经管理专业笔试
3月16日上午 9:00-11:00 公安专业笔试
考试报名职员应携带准考证及报名时用的有效身份证件，根据准考证上确定的时间、地址及需要参加考试。
公共科目笔试和专业科目笔试在省级公务员主管部门的指导下进行，考务工作由省人事考试中心负责。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。
笔试成绩于4月上中旬在江西人事考试网公布。考试报名职员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查看本人笔试成绩。
（二）面试
1.确定第一批入闱面试职员
笔试成绩公布后，省级公务员主管部门将区别不同状况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省级公务员主管部门在笔试合格职员中根据从高分到低分的顺序，依据以下面试比率确定第一批入闱面试职员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比率为3：
1；计划录用数为5人的，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上的，面试比率为2：
1。全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院2025届高校毕业生面试比率按有关规定实行。确定入闱面试职员时，如遇末位同分状况，一并入闱面试。入闱面试职员名单在网上公布。公布内容为：面试职员名字、准考证号、考试报名职位、该职位参加面试职员最低分数。
2.网上公开调剂
对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的职员，如符合调剂职位的资格条件及考试考哪几科，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名职员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试职员。调剂职员按调剂后职位进行后续工作，调剂入闱面试职员名单在网上公布。
3.计划调减
调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比率可降为2：
1。低于2：
1时，相应调减录用计划。调减计算办法为：调减后的录用计划＝入闱面试人数÷2（计算结果四舍五入）。调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但考试报名职员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。
4.涉毒信息数据比对
面试前，省级公务员主管部门会同公安部门对入闱面试职员进行涉毒吸毒信息比对，一经确觉得涉毒吸毒职员，取消面试资格。
5.资格审察
资格审察由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试职员要在规定的时间内参加资格审察。资格审察时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位需要的有关证件等，下列职员还须提供下述相应材料：
（1）国家统一招生的全日制普通高校2025届毕业生，如资格审察时还未获得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《江西2025年度考试录用公务员考试报名推荐表》。
（2）以国（境）外学历考试报名的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
（3）职位需要具备工作历程或基层工作历程的，考试报名职员须提供所在单位出具的工作历程证明。
（4）定向招录“军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满职员（含在外省基层项目服务期满的江西籍职员）”的职位，考试报名职员须提供以下材料：是大学生退役士兵的考试报名职员，须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书、退役证原件和复印件；是大学生“村官”项目的考试报名职员，须提供由县级以上组织人事部门出具的证明；是“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”项目的考试报名职员，须提供教育部监制、省级教育行政部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划服务证书”原件和复印件；是“三支一扶”计划项目的考试报名职员，须提供省“三支一扶”工作协调小组办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；是“大学生志愿服务西部计划”项目的考试报名职员，须提供由共青团中央统一制作的服务证与服务地项目办出具的大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。
（5）定向招录乡镇（场、街道）事业单位员工的职位，考试报名职员须到本县（市、区）人社局开具证明，证明考试报名职员从2020年1月16近日至2025年1月15日连续在编在岗，且近3年年度考核均为合格及以上等次。
考生通过资格审察后，因个人缘由舍弃面试、体检（体测）、考察等后续环节的，记入诚信档案。
6.递补面试职员
资格审察中，对不符合考试报名条件和职位资格条件的，取消面试资格。
对取消或舍弃面试资格产生的面试职员空缺，由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格职员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补职员通过资格审察后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱职员面试。
面试对象为资格审察合格职员。面试对象人数达不到招录计划数2∶1的，第三相应调减录用计划。调减计算办法为：调减后的录用计划＝入闱面试对象人数÷2（计算结果四舍五入）。递补后入闱面试对象仅有1人时仍可进行面试，但考试报名职员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。递补面试职员名单和录用计划调减表由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。
面试具体日期及有关事情另行公告。
7.综合成绩合成计算及排名
考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算办法如下：
省市、县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
财政、金融、会计、审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩
公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩
各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。
按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。
6、体检（体测）
（一）确定体检（体测）对象
面试结束后，依据计划数1:1的比率，设区市公务员主管部门和省直招录机关根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检（体测）对象。入闱体检（体测）名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布，公布内容为：考生名字、准考证号、考试报名职位、职位代码、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩。
当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，导致实质面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检（体测）对象时应符合以下条件：
1.当职位实质面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实质面试职员的平均分；假如其所在考官小组实质面试职员仅此1人，该考生面试成绩须达到70分。
2.当职位实质面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，综合成绩排名该职位末位的考生，其面试成绩须达到70分或所在考官小组实质面试职员的平均分。
（二）体测
对于需要进行体能评测的职位，考试报名职员经体能评测合格后，方能进入体检程序。体能评测工作由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责组织推行。体能评测项目和标准根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》（公政治〔2024〕60号）实行。
（三）体检
体检工作由省市公务员主管部门负责组织推行。省直招录机关在省级公务员主管部门统一指导下，承担体检的具体工作。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及有关政策规定实行。人民警察职位的体检标准根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及有关政策规定实行。体检环节安排涉毒测试。
考试报名职员因怀孕缘由，经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行体能评测和妇科、X光等体检项目的检查。待考试报名职员孕期结束（须提供有关医院的医学证明）后完成有关项目测试和检查。除此以外，考生因个人缘由不可以按时或不按规定需要参加体检（体测）的，视为自动舍弃。舍弃体检和体检不合格职员，不可以进入考察程序。
（四）复检
考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向体检推行机关提交复检申请，体检推行机关应尽快安排考生复检。体检推行机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）中的所有体检项目均不进行复检。
7、考察、公示、录用等
（一）考察
体检合格职员进入考察，考察由招录机关根据《公务员录用考察方法（试行）》组织推行，全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与需要回避等方面的状况。考察时还将对考试报名职员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。其中，公安机关人民警察职位的考察，还应同时实行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。
（二）公示
体检（体测）、考察结束后，由设区市公务员主管部门或省直招录机关根据规定程序，从考试成绩、体检（体测）、考察结果等都符合录用条件的职员中，确定拟录用职员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。公示内容包含招录机关名字、职位名字和代码、拟录用职员名字、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。
（三）录用
公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，根据规定程序办理审批或者备案手续；对有紧急问题并查有实据的，不予录用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。
考试报名职员因怀孕、哺乳期体检（体测）延期的，依据国家政策，在完成体检（体测）及考察、公示后，再办理录用手续。
（四）服务年限
新录用（含定向招录）乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不能跨县（市、区）转任或转任到上级机关。其中，试用期内一律不能借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。
对重点帮扶县部分县乡职位采取减少学历、限制户籍等方法予以政策倾斜，录用在上述职位的职员，应当在所考试报名市辖区内的艰苦边远区域（重点帮扶县）县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不能跨市转任，也不能转任到本市内的上级机关或非艰苦边远区域（非重点帮扶县）县乡机关。
对司法、水文、公安等部分职位采取减少学历方法予以政策倾斜，录用在上述职位的职员，应当在招录机关最低服务5年（含试用期）。面向基层项目服务职员、大学生退役士兵与乡镇（场、街道）事业单位员工定向招录的职员，应当在招录机关最低服务3年（含试用期）。未满上述最低服务年限的，不能转任到其他机关。
录用在上述设置了最低服务年限职位的职员，在办理录用手续前，当地公务员主管部门、录用机关须与其签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，根据有关规定实行。
（五）纪律监督和责任追究
考试报名职员在录用过程中，查明有违规违纪违法行为的，根据《刑法修正案（九）》和《公务员录用违规违纪行为处置方法》等法律法规，予以严肃处置和责任追究。有情节紧急、影响恶劣或者情节特别紧急、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入公务员录用诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
8、其他
面试前，入闱面试职员出现空缺时，按上述有关规定从未入闱面试职员中进行递补。面试后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，依据录用计划数等额确定入闱体检（体测）名单，因体检（体测）、考察、公示等不合格或舍弃等状况导致的招录计划空缺，不再进行递补。
本次招考的有关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、将来均含本级）。本公告未尽事宜，根据公务员录用有关规定和文件实行。
考试报名职员对职位需要的资格条件和其他内容有疑问的，可拨打以下联系电话进行咨询，咨询时间为1月14日至22日9:00-17:00。
（一）政策咨询电话：0791-88901184；
（二）考务技术咨询电话：0791-12333（拨通后按1转省本级），0791-88312690；
（三）具体职位资格条件咨询电话：
1. 省直招录单位详见职位表
2. 南昌：0791-83881362
3. 九江：0792-8211580
4. 景德镇：0798-8223645
5. 萍乡：0799-6832675
6. 新余：0790-6459091
7. 鹰潭：0701-6431561
8. 赣州：0797-8992418
9. 宜春：0795-3199856
10.上饶：0793-8193062
11.吉安：0796-8210446
12.抚州：0794-8276687
附件1：江西2025年度考试录用公务员考试职位表.xlsx附件2-2：江西2025江西20年度考试录用公务员公安机关执法勤务职位专业科目考试概要.DOC附件2-3：江西2025年度考试录用公务员财政、金融、会计、审计类职位财经管理专业科目考试概要.DOC附件3：江西2025年度考试录用公务职员作有关问题的说明.DOC附件4：江西2025年度考试录用公务员考试报名推荐表.DOC
江西公务员局
2025年1月14日
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